Прогноз и ставки на Рэдфорд Унив. - Элон

Баскетбол. Мужчины. США. NCCA. Регулярный чемпионат
Рэдфорд Университет (6) - Элон (5)
В этом матче встретятся две команды из абсолютно разных конференций, Рэдфорд Университет выступает в конференции Большой Юг, имея 9 игр, команда выиграла 5 матчей, проиграв при этом 5 встреч. На данный момент времени Рэдфорд Университет занимает 6 место в своей конференции из 9-ти. Что касается команды Элон, команда идёт на 5 месте, имея 8 сыгранных матчей, в которых команда выиграла 5 встреч, а проиграла 3.

Рэдфорд Унив.

Рэдфорд Университет так же неплохо выступают в своей конференции, но вот последний матч команда Рэдфорд Университет минимально проиграла на выезде, команде Олд Доминион, 69:68. По ходу сезона, Университет выступает достаточно уверенно, что бы быть повыше чем 6 место, но вот где-то команде просто не везёт.

Элон

Про Элон сразу отмечу, что команда начала не очень хорошо, но в 5 последних матчах, команда выиграла 4 матча у Июпуи на выезде 86:72, Холи Кросс на выезде 83:69, Пресбитериан дома 82:79 и Уоррен Уилсон дома 127:56. Проиграли в последних 5 встречах лишь раз команде Уинтроп на выезде, 78:70. Вообще Элон, я считаю, только набирает свои обороты и после не очень хорошего начала, уверен команда по своей игре заслуживает место повыше.

Травмы

Травм у баскетболистов перед началом этой встречи нет, все спортсмены абсолютно здоровы и готовы к матчу.

Статистика личных встреч

В период с 2016 года по 2022 год, команды встречались 3 раза, в 2016 году у Рэдфорд Университет дома, выиграли хозяева 68:56, в 2017 году матч выиграла команда Элон на своей площадке 77:74 и в 2022 году Рэдфорд Университет на выезде обыграл своих сегодняшних соперников со счётом 53:69.

Прогноз на матч ТБ(146.5)

Я считаю, что в этом матче будет очень результативная игра со стороны двух команд. Гости вообще показывают очень хорошую статистику по забитым очкам, хотя и Рэдфорд Университет также не отстаёт в этом показателе. Поэтому исходя из статистических соображений я беру тотал матча больше 146,5.