Прогноз и ставки на Вайле - Мидтъюлланн

Всем доброго времени суток, любители ставок на футбол. Датская Суперлига - очень крепкий европейский чемпиона и зрелищный по качеству футбола. Рассмотрим 16-ый тур соревнования, остановимся на матче между лидером чемпионата Мидтьюландом и Вайле. Матч пройдет на поле вторых.

Вайле

Вайле - скромный клуб, они не всегда выступали в высшем дивизионе Дании и не часто. И в текущем сезоне они, скорее всего, снова вылетят на дивизион ниже, ибо занимают последнее место в турнирной таблице, имея всего в активе 8 очков за 16 сыгранных матчей. Разница забитых и пропущенных мячей 15-40 - они абсолютный анти-лидер по пропущенным мячам. В крайних матчах проиграли 0-3 Копенгагену и 1-4 Раннерс на выезде, и дома победили Сеннерьюск со счетом 3-1.

Мидтъюлланн

Мидтъюлланн - серебряные призеры прошлого чемпионата - они всего на 2 очка отстали от чемпионов Брондбю.

В текущем чемпионате "Медведи" на данный момент занимают 1-ое место в турнирной таблице, имея в активе 34 очка за 15 сыгранных матчей. Разница забитых и пропущенных мячей 29-13. В крайних матчах они прошли в кубке Дании Мидтьюлланд 3-1 в экстра-таймах, выиграли у Црвены Звезды в Лиге Европы 1-0 на выезде (текущее 3-е место в группе), а в чемпионате выиграли у Раннерс на выезде 3-1 и дома одолели Сённерьюск.

Травмы

Основные игроки у команд в строю на данный момент.

Статистика личных встреч

06.08.21 Мидтъюлланн - Вайле 4:1 (1:0)

21.03.21 Мидтъюлланн - Вайле 5:0 (2:0)

05.12.20 Вайле - Мидтъюлланн 0:2 (0:1)

11.11.18 Мидтъюлланн - Вайле 5:0 (2:0)

04.08.18 Вайле - Мидтъюлланн 1:3 (1:0)

Прогноз на матч П2

Ничего здесь не попишешь - разница в классе слишком очевидная. Команда уровня чемпиона с клубом, который де-факто уже вылетел во второй дивизион. Ничего не остается здесь как заиграть победу гостей за не большой, но эффективный коэффициент. Слишком слабая защита у клуба Вайле и техничный и тактически подкованный Мидтьюлланд долен легко этим пользоваться и добиваться так нужных 3 очков. Всем удачных ставок на футбол и не только.